Drei Bausteine um Führungsarbeit zu gestalten

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Nummer		2025 M11
Titel		Drei Bausteine um Führungsarbeit zu gestalten
Untertitel		bewusst und zeitgemäss
Fachgebiet		Grundlagen
Von		15.10.2025
Bis		17.10.2025
Max Teilnehmende		20
Anmeldeschluss		15.09.2025

Lehrbeauftragte/r

Schneberger Margarete

Zielgruppe		Führungspersonen
Kurzbeschreibung		Mitarbeitende zu führen, wird immer anspruchsvoller. Es braucht Führungsinstrumente mit geringem Zeitaufwand und hoher Chance, erfreuliche Ergebnisse zu erzielen. Die Führungsarbeit als wichtige Säule des Unternehmenserfolges erfordert ständig eine wachsame Weiterentwicklung. Die Führungskräfte selbst brauchen eine sichere Orientierung in ihrer Systematik der Vorgehensweise. Dies benötigt unter anderem Kenntnisse über Führungsinstrumente, die zur rechten Zeit am rechten Ort eingesetzt werden, lassen die Ergebnisse der Führungsarbeit zur Freude werden. Gute FührungsspezialistInnen zeichnen sich aus durch eine wertschätzende Haltung in Verbindung mit einer Vorgehensweise, die eindeutig und verständlich ist.
Ziele		Die Teilnehmenden • erkennen die Potenziale und Interessen der Mitarbeitenden als Basis der Führungsarbeit, • gewinnen aus der Kombination der Führungsbausteine eine Handreichung für sich und für die Mitarbeitenden, • üben in der Weiterbildung die Diagnose des Enwicklungsstandes der Mitarbeitenden, um das angemessene Führungsinstrument auszuwählen.
Inhalte		Baustein 1: Sicherheit Die Führungskraft ist sicher, welche Mitarbeitende sie in welcher Weise führt. Baustein 2: Ergebnisorientierung Die Führungskraft führt ergebnisorientiert. Durch Zielvereinbarung erleben die Mitarbeitenden persönliche Erfolge. Baustein 3: Arbeitsfreude Das Mitarbeiter:innengespräch als 1-Minuten- oder 5-Minutengespräch ist das Feinwerkzeug.
Kursdatum		15. bis 17. Oktober 2025
Kursdauer		3 Tage
Kurszeit		09.00 - 16.45 Uhr
Kursort		Luzern

Preis		Mitglieder ARTISET Kursgeld CHF 960.00 Nichtmitglieder Kursgeld CHF 1140.00
Freie Plätze

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