Drei Bausteine um Führungsarbeit zu gestalten

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Nummer		2026 M10
Titel		Drei Bausteine um Führungsarbeit zu gestalten
Untertitel		bewusst und zeitgemäss
Fachgebiet		Grundlagen
Von		05.10.2026
Bis		07.10.2026
Max Teilnehmende		20
Anmeldeschluss		05.09.2026

Lehrbeauftragte/r

Schneberger Margarete

Zielgruppe		Führungspersonen
Kurzbeschreibung		Mitarbeitende zu führen, wird immer anspruchsvoller. Es braucht Führungsinstrumente mit geringem Zeitaufwand und hoher Chance, erfreuliche Ergebnisse zu erzielen. Die Führungsarbeit als wichtige Säule des Unternehmenserfolges erfordert ständig eine wachsame Weiterentwicklung. Die Führungskräfte selbst brauchen eine sichere Orientierung in ihrer Systematik der Vorgehensweise. Dies benötigt unter anderem Kenntnisse über Führungsinstrumente, die zur rechten Zeit am rechten Ort eingesetzt werden, lassen die Ergebnisse der Führungsarbeit zur Freude werden. Gute FührungsspezialistInnen zeichnen sich aus durch eine wertschätzende Haltung in Verbindung mit einer Vorgehensweise, die eindeutig und verständlich ist.
Ziele		Die Teilnehmenden • erkennen die Potenziale und Interessen der Mitarbeitenden als Basis der Führungsarbeit, • gewinnen aus der Kombination der Führungsbausteine eine Handreichung für sich und für die Mitarbeitenden, • üben in der Weiterbildung die Diagnose des Enwicklungsstandes der Mitarbeitenden, um das angemessene Führungsinstrument auszuwählen.
Inhalte		Baustein 1: Sicherheit Die Führungskraft ist sicher, welche Mitarbeitende sie in welcher Weise führt. Baustein 2: Ergebnisorientierung Die Führungskraft führt ergebnisorientiert. Durch Zielvereinbarung erleben die Mitarbeitenden persönliche Erfolge. Baustein 3: Arbeitsfreude Das Mitarbeiter:innengespräch als 1-Minuten- oder 5-Minutengespräch ist das Feinwerkzeug.
Kursdatum		5. bis 7. Oktober 2026
Kursdauer		3 Tage
Kurszeit		09.00 - 16.45 Uhr
Kursort		Luzern
Kurskosten		CHF 960.00 Mitglieder ARTISET CHF 1'140.00 Nichtmitglieder

Freie Plätze

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